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法务管理岗位招聘公告

 

   为了更好地完成企业法律事务工作,维护企业合法权益,现根据需要,面向社会招聘法务管理人员一名,具体招聘条件如下:

一、基本任职条件

(一)遵纪守法,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德;

(二)有较强的原则性、组织协调能力和语言沟通能力;

(三)专业知识扎实,能熟练运用各类办公软件,有较强的文字撰写能力;

(四) 大学本科及以上学历,法律相关专业,年龄在40周岁以下,身体素质良好,能适应出差;

(五)应、往届院校毕业生及社会人员均可报名,有工作经验和通过国家司法考试的优先录用。

二、岗位职责描述

(一)不良资产管理

配合做好企业不良资产的外部调查取证工作,为公司清收不良资产提供有利资料;配合清收、处置不良资产,认定、核销资产损失,提高公司资产质量;配合上级企业进行不良资产的清理,提高公司经营效益。

(二)法律纠纷处理

按照公司法律纠纷处理的相关程序,组织诉讼案件相关材料,拟定诉讼方案,处理诉讼纠纷等相关事宜;负责法律纠纷案件处理结果的督促履行,原因分析,提出防范化解建议,便于以后对相关事件具有防范意识。

(三)